Uit onderzoek van managementgoeroe Ken Blanchard blijkt dat 83% van de managers denkt dat delegeren wel voldoende is en dat mensen dan wel snappen en kunnen wat ze moeten doen.
Uit zijn onderzoek blijkt echter ook dat dit helemaal niet zo is. Het gros van de werknemers voelt zich in de steek gelaten en “zwemt”.
Als medewerkers daarentegen de coaching krijgen die ze nodig hebben presteren ze veel beter.
In onderstaande korte video (1:28) licht Ben Tiggelaar het onderzoek van Blanchard toe.
Besteed jij genoeg tijd en aandacht aan de coach-vaardigheden van managers?
Vrijdagmiddagoverpeinzing:
Prettig weekend!