Bij het inrichten van verander- en verbetertrajecten blijkt het telkens weer handig en verstandig om 4 vuistregels toe te passen: Wed niet op 1 paard Alles of niets klinkt dapper en stoer, maar het is verstandiger om in scenario’s te denken en deze op voorhand uit te werken. Het biedt de ruimte om verschillende uitkomsten […]
